Accessibility links

logo-print

نقابة معلمي كربلاء تنتقد آلية توزيع الدرجات الوظيفية



قالت نقابة المعلمين في كربلاء إن الآلية المعتمد في توزيع الدرجات الوظيفية على خريجي وزارة التربية ليست عادلة، ودعت إلى اعتماد المعدلات الدراسية في المفاضلة بين الخريجين الراغبين بالحصول على وظيفة.

وأعرب عدد من الخريجين عن الاستياء جراء تأخر الوزارة في استيعابهم ضمن كوادرها التدريسية بعد سنوات طويلة من تخرجهم.

وقال نقيب المعلمين في كربلاء خالد مرعي حسين إن نقابة كربلاء انسحبت من اللجنة المحلية المعنية بتوزيع الدرجات الوظيفية لعدم قناعتها باعتماد القرعة في عملية توزيع الدرجات الوظيفية.

ودعا حسن في حديث لـ"راديو سوا" إلى اعتماد المعدلات الدراسية أساسا للمفاضلة بين الخريجين الراغبين بالحصول على وظيفة ضمن اختصاصهم بدلا من القرعة، وقال إن اعتماد المعدلات يؤدي إلى تحقيق العدالة ولا يلحق الحيف بأحد من الخريجين.

في الأثناء أبدى عدد من الخريجين استياء واضحا بسبب عجز مؤسسات الدولة عن وضع خطة للاستفادة من طاقاتهم، خصوصا وأن كثيرين منهم تخرجوا قبل سنوات عديدة.

يشار إلى أن وزارة التربية أعلنت في وقت سابق عن توفر 10 آلاف درجة وظيفية للعام الحالي، قسمتها على محافظات العراق، فكانت حصة كربلاء 350 درجة وظيفية.

تقرير مراسل "راديو سوا" في كربلاء عباس المالكي:
XS
SM
MD
LG